职称初聘的说明-凯发备用平台
作者：郑州四中 发布时间：2015-10-29
初聘的条件：①正规院校毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生；②见习期满（市人社局开具就业介绍信之日起满一年）；市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月符合条件；③现从事工作与所学专业相同或者相近，不相同或不相近者按初级职称考核认定办理。
初聘【自2014年起，国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格（水平）等，不再初聘专业技术职务】级别：①中专或大专毕业，见习期满，可聘为“员”级职称；②大学专科毕业，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；③大学本科毕业，见习一年期满，可聘为“助理”级职务；④硕士毕业并取得硕士学位，可聘任为“助理”级职务；⑤博士毕业并取得博士学位，可聘为中级职务。
初聘需提供以下材料：①《人事代理合同》原件或人事代理ic卡或单位介绍信；②身份证原件或加盖公章的复印件；③学历（学位）证书，学历认证报告或学历证书电子注册备案表（登录学信网打印）；④就业报到证；⑤继续教育证；⑥《河南省初聘专业技术职务呈报表》（a4纸正反面打印一式三份）及该表格的电子文本（txt格式）。
如何制作《河南省初聘专业技术职务呈报表》及电子文本（u盘）：①申报人员请登陆郑州职称网（http://www.zzzcw.com）或河南职称网（http://www.hnzc.gov.cn）或郑州人才网（http://www.zzrc. cn）点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息（注意：在“个人版”中录入本人信息时，取得资格方式一栏，选取“初聘”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”，“名称”项输入现工作单位名称）；②将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面；③在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到u盘；点击“打印”按钮打印出《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份（a4纸正反面打印），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。
交送材料时间：每季度最后一个月20日以前。
通过人员领证时间：报送材料后的下季度第二月领取（持《人事代理合同》和一张一寸正面免冠照片）。
注意事项：①见习期满：市人社局开具就业介绍信之日起满一年；②申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚，可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作；③博士研究生申报中级职务的，还需要提供学历（学位）证、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、报到证、介绍信或调动手续，所在单位签订的劳动书以及工作年限证明原件；④申报律师职称还需要提供律师资格证；申报教师职称还需提供教师资格证；⑤在《初聘呈报表》中“见习期工作小结”栏内填写内容时字数不低于500字，“主要工作成绩及奖惩情况”栏不得空白。
——郑州市人才交流服务中心代理部制